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阿里女员工案件时间轴6大疑问待解:网友直呼太曲折了
1、疑问一
2、五是27日晚喝酒时，女员工就被张某猥亵了，女员工第二天早晨还给张某打电话让警方:阿里员工被侵害案调查有难度他到房间来。
3、阿里女员工遭侵害案”有了新的进展。8月14日，济南公安 针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，梳理出一个案发过程的时间轴，并对当事人的行动作了初步的描述，提到了有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。
警方通报阿里女员工被侵害一案,分别有哪些要点?
1、月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。
2、警方对此事通报了哪些问题？案件经过。一开始阿里集团几名工作人员一起出差，然后在市中心亚朵酒店租房，后来王某连同其他同事在某饭店宴请了张某。
3、一是强迫出差。疫情这么严重，让女员工出差，女员工不愿意，她理解是强迫出差也是可以理解的，再说这句话与本案无关。二是被灌酒。
4、这件事情暴露出的黑暗 阿里巴巴，这家公司是多少人眼中的行业大鳄，阿里巴巴提供的offer是多少人的梦想，如今的阿里巴巴却出了这样的事情。上级利用女性员工去陪客，甚至恶意灌醉女性员工，进而实施犯罪。
5、阿里女员工遭侵害案”有了新的进展。8月14日，济南公安 针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，梳理出一个案发过程的时间轴，并对当事人的行动作了初步的描述，提到了有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。
6、该照片中我们可以看到，有供应商也有阿里的员工，他们之间的关系非常微妙。有知情人士声称，这个女的本来就和某男领导有一些关系，她曝光出的细节并不能相信。相信法律会给出最为公正的裁决。
阿里女员工被侵害事件最新进展,警方称调查有难度,饭店员工发声
“阿里女员工被侵害”事件曝光以后，引发全网关注。目前，阿里作出处罚决定，相关主管领导引咎辞职，涉事男员工辞退，永不录用。事发当天，警方已介入，目前正在侦办中。
但是女员工受害警方:阿里员工被侵害案调查有难度的酒店亚朵酒店，店内的员工说酒店房间内没有监控，所以这件事情取证是比较难的。
图片来源警方:阿里员工被侵害案调查有难度：视觉中国记者|林北辰8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布警方:阿里员工被侵害案调查有难度了“女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定警方:阿里员工被侵害案调查有难度：涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
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